O antivalores são crenças, ideias e formas de comportamento que levam a comportamentos negativos ou prejudiciais. Em uma sociedade, esses tipos de valores não são desejados, pois têm resultados negativos para as pessoas e para a convivência..
Alguns dos exemplos mais comuns de antivalores incluem vingança, sadismo, ódio, inveja, irresponsabilidade, egoísmo, preguiça ou falta de respeito pelos outros. Essas atitudes não têm valor para a sociedade.
Anti-valores são o oposto de valores. Valores podem ser definidos como aquelas atitudes positivas que trazem bons resultados para a sociedade. No quadro moral de valores e antivalores, pode-se identificar o que é bom e o que é mau.
Índice do artigo
- Os antivalores são qualidades assim como os valores, só que são negativos e condenados pela sociedade. Ou seja, eles são a contrapartida dos valores.
- São componentes morais.
- São considerados desnecessários e rejeitados pela sociedade, por isso leis, regulamentos e penalidades são estabelecidas para combatê-los.
- Eles podem ser típicos de pessoas, mas também de outros seres vivos e objetos.
- Cada sociedade ou cultura pode dar mais importância a um antivalor do que a outro. Por exemplo, o atraso é pior visto em países anglo-saxões do que em latinos.
- Existem culturas em que um tipo de antivalor pode predominar e que nem chega a ser desaprovado. Por exemplo, na Nigéria, os gays podem ser presos ou condenados à morte. Nesse caso, a nação faz uma defesa de um antivalor.
Racismo é discriminação e preconceito contra uma pessoa com base em sua raça ou grupo étnico. A ideologia básica do racismo frequentemente inclui a ideia de que os humanos podem ser subdivididos em diferentes grupos que seriam diferentes por causa de seu comportamento social e habilidades inatas; que pode ser medido como inferior ou superior.
O Holocausto é um exemplo clássico de racismo institucionalizado que pode levar à morte de milhões de pessoas no passado em sua raça..
A ideologia racista pode se manifestar em muitos aspectos da vida social. O racismo pode estar presente em ações sociais, práticas ou sistemas políticos que apoiam a expressão de preconceitos ou práticas discriminatórias. As ações sociais associadas podem incluir xenofobia, segregação ou supremacia.
Egoísmo é o desejo de manter e exagerar os pontos de vista positivos de uma pessoa; muitas vezes inclui uma opinião inflacionada de si mesmo.
Uma pessoa egoísta tem um grande senso da centralidade do “eu” ou de suas qualidades pessoais..
Egoísmo significa colocar as próprias necessidades no centro de todos, sem qualquer preocupação ou consideração pelos outros, incluindo aqueles considerados próximos ou queridos..
Um egoísta sempre colocará suas próprias necessidades antes das necessidades do todo..
A homofobia implica uma série de atitudes e sentimentos negativos em relação à homossexualidade ou em relação a pessoas identificadas ou percebidas como lésbicas, gays, bissexuais ou transgêneros.
Pode ser definido como ressentimento, preconceito, aversão, ódio ou antipatia em relação a esse grupo de pessoas e geralmente é baseado em medo irracional.
Violência é o uso intencional de forças físicas ou de poder reais ou ameaçadas contra si mesmo, outra pessoa, outro grupo ou outra comunidade que pode ou resultou em ferimentos, morte, dano psicológico ou depravação..
A escravidão é qualquer sistema no qual os princípios da lei de propriedade são aplicados a seres humanos, permitindo que os indivíduos possuam, comprem ou vendam a outros indivíduos como forma de propriedade. Um escravo é incapaz de se retirar deste acordo e trabalha sem remuneração.
A forma mais comum de tráfico de escravos hoje é conhecida como tráfico de pessoas..
A traição refere-se à violação de um contrato assumido ou à violação da confiança que produz um conflito moral e psicológico na relação entre alguns indivíduos, entre organizações ou entre indivíduos e organizações..
Freqüentemente, a traição é o ato de apoiar um grupo rival sem levar em conta as lealdades anteriormente mantidas..
É a emoção que ocorre quando uma pessoa carece de alguma qualidade superior, realizações ou bens que outro indivíduo possui e, portanto, deseja o mesmo ou deseja que o outro nunca os tenha alcançado em primeiro lugar..
É o tratamento ou consideração, a favor ou contra, concedido a uma pessoa ou coisa com base no grupo, classe ou categoria a que se percebe que esse indivíduo ou coisa pertence. A discriminação muitas vezes leva à negação de privilégios que estão disponíveis para outro grupo.
Exploração refere-se às relações sociais nas quais um ator ou atores usam outros indivíduos para seu próprio ganho ou interesses pessoais em uma relação de poder fundamentalmente assimétrica..
Exploração geralmente significa tirar vantagem de outra pessoa devido à sua posição inferior, dando ao explorador poder.
Refere-se à exceção de punição ou perda ou escape de multas ou sanções. Geralmente é muito comum em países que sofrem de corrupção ou onde a aplicação da justiça é pequena.
As violações dos direitos humanos são comuns em estados onde a impunidade governa.
Geralmente se refere à desigualdade social, ou falta de equilíbrio em que uma minoria não tem as mesmas condições sociais que outro grupo social monopoliza..
É um estado de conflito armado entre sociedades. É geralmente caracterizada por extrema agressão, extração e mortalidade, usando forças ou forças militares e regulares. É a ausência de paz.
É a falta de aceitação ou tolerância em relação a um objeto, ação ou pessoa que um indivíduo não gosta ou não aceita porque não compartilham os mesmos ideais.
É o oposto de tolerância, um estado em que um indivíduo permite que outro tenha opiniões ou crenças diferentes das suas..
Historicamente, a maioria dos eventos relacionados à intolerância tem a ver com um grupo dominante que vê as minorias como desertores..
É o oposto de justiça; refere-se a considerar uma situação exclusivamente do ponto de vista de alguém.
É qualquer perda material ou moral sofrida por um indivíduo. É causado por uma violação de regra. Os danos mais comuns são ataques verbais e físicos, atos de ódio e intimidação.
Refere-se a desrespeito ou cortesia. É tratar uma pessoa com grosseria, grosseria ou grosseria.
É o ato de considerar um indivíduo ou grupo como completamente adverso ou ameaçador para si mesmo; pode ser mútuo ou unilateral. É o completo oposto da amizade.
É o estado em que um indivíduo acredita que está acima dos outros. Uma pessoa arrogante pode se recusar a aceitar críticas ou debater pontos de vista.
Refere-se ao oposto de justiça. É a negação ou inexistência de regras ou leis; atos que não são devidamente punidos conforme determina a lei.
Também pode ser definido como a violação de um pacto acordado entre a lei e o homem..
É o ato de agir sem honestidade. É usado para descrever um engano ou mentira; refere-se a ser deliberadamente enganador em atos de corrupção, traição ou em atos que colocam em risco a integridade.
A desonestidade é o componente fundamental da maioria dos crimes relacionados com a aquisição ou conversão de bens definidos no direito penal como fraude..
Podemos dizer que é a ausência de prudência ou bom senso no agir. Quem age de forma imprudente o faz por impulso, sem pensar, sem reflexão, sem responsabilidade ou sem compromisso.
Quando alguém faz isso, pode cometer erros graves que terão consequências graves em seu trabalho, nas pessoas ao seu redor ou em si mesmos..
A imprudência leva à omissão de cuidados que também podem ser graves em qualquer profissão.
Na área jurídica, a imprudência pode ser penalizada, pois dependendo do caso pode ser considerada crime.
Por exemplo, quando dirigir imprudentemente causar ferimentos a outra pessoa ou quando o descuido ou imprudência causar danos ao meio ambiente, como incêndios florestais.
A palavra hipocrisia vem do latim hipocrisis, onde hipo significa máscara e tem o significado de fingir ou representar.
No início, a palavra era usada para se referir à realização de uma representação ou performance, mas com o tempo o significado mudou para ser usado com pessoas que fingiam ser o que não eram ou fingiam sentimentos.
Podemos dizer que agir com hipocrisia é agir com falsidade porque sentimentos ou atitudes se mostram contrários ao que se pensa..
A pessoa hipócrita age voluntária e conscienciosamente para atingir um objetivo. Por exemplo, políticos em campanha ou ministros religiosos que pregam o que não praticam.
A hostilidade pode ocorrer individualmente ou coletivamente. É uma atitude socioemocional ligada à antipatia, ressentimento, nojo e indignação que leva a agir com aversão e agressividade, seja física ou verbalmente..
A pessoa hostil acredita que o comportamento do outro é provocativo e que é especificamente contra ele. Esse sentimento o leva a rejeitá-lo, incomodá-lo ou insultá-lo.
A hostilidade pode ser circunstancial ou permanecer no tempo mesmo na ausência do que a causou.
Por exemplo, podem ocorrer atos de hostilidade no trabalho, quando o empregador assume atitudes contra o trabalhador, buscando fazê-lo abandonar o emprego..
Falsidade é definida como falta de autenticidade ou verdade, seja de uma pessoa ou de um objeto. É contrário à verdade e não confiável ou enganoso.
Em relação ao comportamento das pessoas, a falsidade é a condição de quem mente e finge fingir o que não tem, para manipular outras pessoas..
Envolve passar por algo que não é verdade. Você pode dar falsidade em sentimentos, objetos, documentos, relacionamentos ou teorias.
Por exemplo: há casos de falsa identidade, para escapar à justiça ou encobrir crimes.
É considerado aversão a alguém ou a alguma coisa. O ódio é visto como um valor negativo que deseja o mal para o sujeito ou objeto odiado e que vai contra o amor.
O ódio causa repulsa em relação a uma situação, pessoa ou objeto gerando o desejo de evitar ou tudo o que é odiado.
Uma consequência do ódio tende a dividir a violência. Por exemplo, quando uma guerra vai ser declarada, é costume encorajar o ódio ao inimigo nas pessoas, para que os atos violentos cometidos durante ela pareçam justificados..
É a atitude que as pessoas demonstram quando não aceitam o comportamento, as opiniões dos outros ou ideias diferentes das suas, ou seja, não se comprometem com os outros..
Um exemplo desse tipo de antivalor está expresso na frase: "mostrou sua atitude intransigente ao não permitir que expressasse sua opinião na frente dos outros para se defender".
O conceito de intransigência refere-se à inflexibilidade ou intolerância que as pessoas manifestam em uma situação. Ser intransigente é não permitir ou fazer concessões em relação aos desejos ou exigências de outras pessoas.
Inclui também as atitudes fanáticas, exaltadas ou apaixonadas que algumas pessoas demonstram em relação à sua ideologia ou crenças..
Embora intransigência e intolerância pareçam sinônimos, eles diferem. Porque ao contrário do intolerante que não aceita as ideias dos outros, o intransigente é incapaz de dar um iota.
É considerado um antivalor na medida em que a pessoa não é capaz de sentir aprovação ou rejeição em relação a outro ser, ou a um determinado objeto ou situação.
É uma espécie de ponto intermediário entre valorizar ou desprezar algo ou alguém. E embora possa parecer inofensivo, já que não toma partido, mas permanece em um ponto neutro, há situações em que esse tipo de comportamento é inadmissível..
Por exemplo, ser indiferente à dor alheia, exploração, guerra, corrupção, etc., é um comportamento individual e social condenável do ponto de vista moral.
O antivalor da irresponsabilidade exprime-se no não cumprimento de tarefas e deveres em casa, no grupo, na escola ou no trabalho. Esse comportamento é caracterizado pela desordem, falta de consideração pelos outros e pelo pouco valor que é atribuído às consequências geradas por nossas ações.
Os exemplos mais comuns de comportamento irresponsável são não entregar o trabalho atribuído a tempo, atrasar-se para compromissos sem justificação. Da mesma forma, negligenciamos nossos deveres para com nossos filhos de educá-los, alimentá-los e protegê-los, quando temos os meios para fazê-lo..
A irresponsabilidade também se manifesta ao dirigir bêbado pelas ruas, colocar em risco a vida de outras pessoas, fazer um trabalho mal em detrimento de um cliente, quebrar regras ou pedir emprestado mais do que nossa capacidade de pagamento..
A preguiça é uma atitude de tédio, indiferença, negligência ou descuido no nosso dia-a-dia ou no desempenho de uma tarefa..
A religião cristã classifica a preguiça como um dos pecados capitais, uma vez que este antivalor gera outros comportamentos inadequados e prejudiciais para as pessoas..
Eles são chamados de pessoas preguiçosas, preguiçosas, desleixadas e preguiçosas que evitam a todo custo fazer trabalho, acadêmico ou qualquer outro tipo de atividade.
A infidelidade é considerada um antivalor, porque não só leva à traição e à violação dos padrões morais do casal, mas também significa magoar outra pessoa quando ela é magoada ou ferida.
Embora muitos sejam os motivos que causam a infidelidade, seja pela insatisfação pessoal, seja porque existem conflitos que corroem o vínculo amoroso e isso gera infelicidade, é condenável mentir ou ocultar este tipo de comportamento.
A ignorância pode ser um problema se os valores morais e a ética humana não forem conhecidos. Ou seja, é o antivalor de ignorar valores positivos.
A falta de lealdade é o compromisso nulo de um indivíduo com nada ou com ninguém. É um antivalor, pois supõe uma contínua decepção por parte da família, amigos, colegas de trabalho com quem não mostra nenhum tipo de fidelidade..
A falta de produtividade é um antivalor associado à falta de concentração, preguiça, atrevimento ou irresponsabilidade por parte do indivíduo. Isso gera desconforto no meio ambiente, pois sua improdutividade pode gerar mais improdutividade nas outras pessoas.
A falta de pontualidade é um problema muito comum em certas pessoas que não têm uma percepção adequada do tempo ou simplesmente pecam por egoísmo, sem se importar com o tempo de ninguém..
Anti-valores são aqueles componentes morais considerados incorretos porque geram o mal. Isso atinge toda a sociedade, por isso deve ser combatido para não perder o bem-estar e a cordialidade na sociedade..
É um problema que pode afetar individualmente, pois uma pessoa pode perder o respeito por si mesma, condenando-a a ser vítima desses antivalores. Egoísmo ou narcisismo podem gerar rejeição ou discriminação, além de criar tensão e danos entre as pessoas mais próximas de você.
Quando os antivalores começam a se fortalecer, as pessoas que defendem os valores positivos podem se sentir oprimidas e permanecer em silêncio diante das injustiças, vencendo o mal sobre o bem..
Quando os antivalores são reforçados no coletivo, as consequências se multiplicam. O racismo, o ódio ou a violência podem desencadear conflitos de guerra que afetam um grande número de pessoas, muitas das quais são detratores dessa tendência..
Tipos de títulos.
Valores HUMANOS.
valores universais.
Valores socioculturais.
Valores espirituais.
Valores estéticos.
Valores materiais.
Valores intelectuais.
Valores instrumentais.
Valores políticos.
Valores culturais.
Hierarquia de valores.
Valores prioritários.
Valores pessoais.
Valores transcendentais.
Valores objetivos.
Valores vitais.
Valores éticos.
Valores prioritários.
valores religiosos.
Valores cívicos.
Valores sociais.
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