As baixo devido à ansiedade Eles são uma das principais causas pelas quais um indivíduo tem que deixar de lado suas funções de trabalho. Por exemplo, na Espanha, as patologias psiquiátricas são a segunda causa de baixa por doença proceptual e a primeira em licença médica prolongada em termos absolutos.
Os sintomas ansiosos podem causar, em alguns casos, alguma polêmica na hora de decidir se deve ou não motivar o pedido de licença médica. Na verdade, como acontece com a maioria dos transtornos psiquiátricos, atualmente há uma rejeição social notável sobre as licenças médicas causadas por problemas de ansiedade.
Isso não quer dizer que a ansiedade não possa justificar a licença médica em muitos casos. Os transtornos de ansiedade hoje têm diagnósticos confiáveis e psicopatologias bem documentadas.
Este artigo analisa as propriedades da licença médica devido à ansiedade e discute como e onde ir para gerenciá-las..
Índice do artigo
O afastamento do trabalho por ansiedade apresenta os mesmos critérios que o restante do afastamento do trabalho. Ou seja, o sofrimento de uma condição ou patologia incompatível com o desempenho da atividade laboral.
Essa primeira avaliação é importante, pois, muitas vezes, a licença médica por ansiedade está ligada a fatores internos mais ou menos premeditados..
Na verdade, as licenças médicas por ansiedade podem ser rejeitadas por vários indivíduos de forma errônea, por relacionar as alterações psicológicas com vontades ou atributos característicos das pessoas..
Quando a licença é concedida por ansiedade, a pessoa apresenta um quadro psicológico que é patológico e que a impede de realizar as tarefas de trabalho adequadamente.
Assim, tanto os problemas de ansiedade como qualquer outro tipo de alteração psicopatológica devem ser interpretados da mesma forma que as doenças físicas são interpretadas, no que diz respeito às licenças médicas..
Quando um profissional médico determina que uma pessoa precisa de um período de licença médica e descanso, eles usam os mesmos critérios, seja uma condição física ou psicológica..
Outro elemento que geralmente gera alguma polêmica sobre o afastamento por ansiedade consiste nos processos que devem ser realizados para processá-lo. Tenho que ir a um especialista? Precisa marcar consulta com psiquiatra ou psicólogo? Quem pode processar uma licença por ansiedade?
Conforme mencionado acima, as condições psicológicas seguem o mesmo curso que as patologias físicas no que diz respeito à licença médica. Por isso, antes de detectar sintomas importantes de ansiedade, é aconselhável ir ao médico de família.
O profissional médico fará um primeiro exame e determinará, através dos resultados das avaliações, a adequação do afastamento por doença.
Posteriormente, se julgar conveniente, o médico de família pode determinar o encaminhamento ao serviço de psiquiatria, tanto para fazer uma avaliação mais detalhada sobre a alteração, como para iniciar um plano de tratamento.
Da mesma forma, em alguns casos, o médico de família pode considerar o encaminhamento ao serviço de psicologia para aprofundar a intervenção e iniciar o tratamento psicológico..
O encaminhamento para o serviço de psicologia independe de consulta com psiquiatra ou intervenção farmacológica.
O requisito básico para levantar o pedido de afastamento por ansiedade consiste na vivência de sinais e sintomas de ansiedade intensa.
Diante de um estado de ansiedade elevada, é aconselhável ir aos serviços médicos para fazer uma avaliação do estado e iniciar algum tipo de intervenção, se for o caso..
Da mesma forma, outro fator importante na solicitação de afastamento por ansiedade consiste nas repercussões pessoais e profissionais que os sintomas de ansiedade geram..
Quando estes impactam negativamente na qualidade de vida da pessoa e no seu desempenho laboral, é conveniente processar a licença médica.
A determinação de processar uma licença por ansiedade, como acontece com qualquer outro tipo de patologia, seja física ou mental, é sempre feita por um profissional médico..
Nesse sentido, a avaliação do médico de família, bem como dos profissionais médicos dos encaminhamentos feitos se for considerada adequada, é o elemento que determina o processamento de uma licença por ansiedade.
Há uma série de fatores que, em geral, tendem a apontar para a necessidade de afastamento. Embora esses elementos possam servir de guia, a avaliação final em cada caso deve ser realizada pelo profissional médico correspondente..
Atualmente, os transtornos de ansiedade estão bem documentados e possuem uma grande variedade de entidades diagnósticas que permitem estabelecer a presença de psicopatologia..
Nesse sentido, o diagnóstico de um transtorno de ansiedade costuma motivar o processamento da licença médica. A relação entre os dois termos nem sempre é linear e pode estar sujeita a variações determinadas pelo profissional médico.
Os principais transtornos de ansiedade que podem motivar o processamento da licença médica são: transtorno obsessivo-compulsivo, transtorno de estresse pós-traumático, fobia específica (principalmente quando o elemento fóbico está relacionado a algum aspecto do trabalho), ataque de pânico com ou sem agorafobia e transtorno de ansiedade generalizada.
Embora muitos dos transtornos de ansiedade possam ser incluídos em um transtorno de ansiedade, nem todos os sintomas de ansiedade têm um diagnóstico específico.
Por isso, além do diagnóstico feito, um dos elementos-chave para o processamento do afastamento por ansiedade está nos efeitos que os sintomas de ansiedade causam na vida do sujeito..
Em geral, quando as manifestações de ansiedade interferem de forma marcante na rotina normal do indivíduo, no trabalho ou nas relações sociais, ou produzem desconforto clinicamente significativo, a licença médica costuma ser motivada..
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