Uma carta de demissão é um documento que um trabalhador usa para notificar formalmente seu empregador ou empregador de que encerrará seu vínculo empregatício. Portanto, por meio desta carta é endossada a rescisão de vínculo empregatício, uma vez que indicará que o trabalho será interrompido após determinada data..
Se você quer sair de uma empresa bem, este documento acaba sendo muito importante, já que o funcionário pode se demitir a qualquer momento do cargo, mas deve seguir alguns protocolos para que tudo seja feito corretamente.
A decisão de largar o emprego não é fácil. No entanto, às vezes não há outra escolha. Pode ser que você tenha encontrado o projeto ou emprego que almejava, que esteja buscando novas experiências profissionais em outra cidade ou simplesmente esteja exausto..
A qualquer momento que o empregado desejar, ele poderá apresentar sua carta de demissão por escrito. A rescisão de qualquer relação de trabalho não representará para o trabalhador mais do que uma responsabilidade civil.
A carta de demissão é usada para que um funcionário ou trabalhador avise seus superiores que, por vários motivos, eles querem deixar o emprego: pode ser devido a um ambiente de trabalho negativo, insatisfação com o salário ou porque estão tentando encontrar um emprego melhor que atenda às expectativas deles.
É utilizado como documento que comprova a demissão do trabalho que o trabalhador apresenta ao empregador de forma voluntária. Isso pode ser usado por qualquer pessoa que seja um funcionário ou trabalhador e que tenha o propósito de se afastar do trabalho de forma segura e consciente.
Se a carta de demissão for apresentada de forma adequada, nenhuma responsabilidade será criada para o trabalhador ou para o empregador, respeitando, naturalmente, o pagamento da indenização correspondente em decorrência da rescisão do trabalho..
Esta carta permite notificar a administração da decisão de renúncia, sem gerar mal-entendidos ou atritos, uma vez que facilita a instituição ou empresa que possa buscar a partir daquele momento o recurso humano necessário para a substituição..
Desta forma, é gerado um menor impacto no processo de trabalho, evitando a interrupção do departamento onde está a trabalhar..
Além disso, apesar de deixar o posto de trabalho, a carta de demissão permite que a relação do trabalhador com a direção da empresa continue a ser cordial, garantindo assim que eles possam dar referências positivas e boas sobre o desempenho do trabalhador no cargo..
A carta de demissão deve ser redigida de maneira impecável. Isso significa que deve ser escrito com sintaxe e ortografia excelentes. Isso porque a carta de demissão é um documento formal, sendo a boa redação uma indicação de respeito ao interlocutor..
Deve ser conciso e breve, evitando dar explicações desnecessárias que possam causar a perda do objetivo original..
Deve ser redigido de forma formal e na primeira pessoa, pois é considerado um documento representativo. O ideal é manter a carta de demissão em um envelope, entregando-a diretamente ao superior imediato. Para apresentá-lo, essas características mais importantes devem ser levadas em consideração.
As seguintes informações devem ser especificadas na parte superior direita: o local e a data em que a carta está sendo escrita.
Indique a pessoa a quem se dirige a carta de demissão, com o respetivo departamento ou área de trabalho, sendo idealmente o local onde o trabalhador exerce as suas funções, lembrando ainda que a carta tem cópia endereçada ao departamento de recursos humanos.
É necessário mencionar explicitamente que a renúncia está sendo feita de forma voluntária, bem como o motivo dessa decisão. Nesta parte, você pode indicar que está renunciando por interesses ou motivos pessoais. Em qualquer caso, seja claro sobre as razões pelas quais a decisão de renunciar foi tomada.
É importante indicar a data em que os serviços de mão-de-obra deixarão de ser prestados. Também podem ser incluídas informações relacionadas às tarefas atribuídas e que serão concluídas na data de término do vínculo empregatício..
É altamente recomendável finalizar o corpo da carta de demissão agradecendo aos chefes e / ou gerentes imediatos a oportunidade proporcionada de trabalhar na empresa que está sendo demitida..
Por fim, deve constar a assinatura do autor da carta de demissão, que é o trabalhador que rescindiu o vínculo empregatício..
Cidade do México, a partir de 22 de janeiro de 2021.
Atenção: Licenciado José Pérez González.
Departamento de compras.
Informamos que resolvi nesta data rescindir voluntariamente o contrato individual de trabalho que se juntou a esta prestigiada empresa desde 20 de março de 2017, por ser o mais conveniente para os meus interesses particulares, de acordo com o disposto no artigo 53, Seção I, da Lei Federal do Trabalho.
Cumprindo o prazo de notificação a que estou sujeito por lei, aproveito para expressar minha gratidão pelo tratamento que tanto os funcionários quanto a administração da empresa me dispensaram durante todo esse tempo..
Declaro expressamente que nunca sofri nenhum tipo de risco ocupacional durante o tempo em que prestei meus serviços, e que não me são devidos benefícios até agora, pelos quais não reservo ações de qualquer natureza para exercer no futuro, ou contra sua empresa ou qualquer pessoa que tenha sido meu empregador.
Por último, estou à sua inteira disposição para organizar a minha partida, tarefas pendentes e o repasse de informações no departamento, se o considerar pertinente..
Sinceramente,
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Angel Camacho Moreno
Analista de compras
Abaixo, você pode encontrar vários formatos de cartas de demissão que você pode baixar:
A seguir está o formato de uma carta de demissão voluntária, com foco no México:
Baixar no Word.
Baixar em PDF.
A seguir está o formato de uma carta de demissão para outro emprego, com foco no México:
Baixar no Word.
Baixar em PDF.
A seguir está o formato de uma carta de demissão por insatisfação com o trabalho, com foco no México:
Baixar no Word.
Baixar em PDF.
A seguir está o formato de uma carta de demissão por assédio no local de trabalho, com foco no México:
Baixar no Word.
Baixar em PDF.
A seguir está o formato de uma carta de demissão por motivos pessoais, com foco no México:
Baixar no Word.
Baixar em PDF.
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