Quer você seja um estudante, empresário ou administrador de uma equipe de trabalho, pode estar interessado nos 33 grandes nomes livros de administração de negócios que eu irei recomendar você a seguir.
Eles não são apenas os mais vendidos, mas alguns dos mais bem avaliados pelos leitores por suas grandes idéias e ensinamentos práticos. Recomendo que você dê uma olhada em todos eles porque existem alguns que são muito bons e que são pouco conhecidos no mundo latino..
Por outro lado, não se sobrecarregue porque você tem tantas opções, qualquer um lhe dará muito conhecimento. Quanto ao pedido, não fiz por importância, então não dou mais valor ao primeiro.
Também encorajo você a me dar sua opinião se você leu algum desses livros ou recomenda outro que eu não incluí na lista. Você pode comentar no final do artigo.
Este livro tem um objetivo claro: demonstrar que existe um sistema de organização do trabalho que nos permite libertar a mente das tensões que inibem a nossa criatividade e que nos torna mais eficazes em todos os aspectos da vida..
Um clássico fundamental, seja você empregado ou chefe. Não importa, seus ensinamentos são básicos para melhorar seus relacionamentos pessoais e aumentar sua capacidade de influenciar.
Um livro básico se você deseja melhorar sua capacidade de influenciar pessoas. E não é baseado em crenças ou hipóteses, mas na pesquisa de alguns dos psicólogos mais influentes.
Outro clássico fundamental para ser melhor orientado no dia a dia tanto por pessoas normais quanto por chefes que lideram equipes de pessoas.
As Chaves para o Sucesso da Toyota expõem a Abordagem Exclusiva da Toyota ao Gerenciamento Enxuto - Os 14 Princípios que Orientam a Qualidade dos Negócios Japoneses e sua Cultura de Eficiência.
O autor usa anedotas destinadas a nos fazer refletir sobre cada uma de nossas ações e como acessar a mudança.
O resultado é o desenvolvimento do próprio caráter, integridade, honestidade e dignidade humana necessários para transformar nosso trabalho e universo íntimo em algo autêntico, único e intransferível..
Se ainda não o fez, você deve lê-lo e certamente mudará sua visão de muitas coisas. Segundo o autor, o sucesso na vida não depende do QI, mas da inteligência emocional.
Um livro sobre a nossa natureza humana, o nosso comportamento e, muito especialmente, sobre o que nos incentiva a fazer o que fazemos.
Blink é um livro dedicado a investigar como funcionam as primeiras impressões, aquelas que formamos no tempo que leva para piscar, de que forma nos influenciam - e de acordo com o autor o fazem muito mais do que você imagina - por que algumas pessoas o são muito bom em tomar decisões rápidas sob pressão e os outros são uma bagunça, e como esse tipo de habilidade pode ser melhorado.
Esta fábula simples e engenhosa pode ser aplicada a todas as esferas da vida. Com palavras e exemplos compreensíveis até para uma criança, ele nos ensina que tudo muda, e que as fórmulas que serviam na época podem ficar obsoletas.
Essencial para começar na educação financeira e entender conceitos relacionados à economia, negócios e gestão.
Muito bom em entender como a riqueza é criada.
Livro muito bom para aprender um processo de tomada de decisão eficaz.
Segundo os autores, o que é preciso é parar de falar e começar a trabalhar e este livro ensina como ser mais produtivo, evitar trabalhar como um louco, não se endividar e muitos outros conselhos contra-intuitivos provocadores que vão inspirar e mudar a jeito de pensar..
Porter apresenta uma das ferramentas competitivas mais poderosas desenvolvidas até o momento: suas três estratégias genéricas - liderança em custos, diferenciação e segmentação - que colocam sua teoria da estratégia em um lugar de destaque..
Uma ótima leitura inspiradora, para empresários e para pessoas que precisam apenas de alguma motivação.
Focado na necessidade de mudança para enfrentar obstáculos. Ele se concentra na resiliência, a qualidade que nos permite recuperar o estado em que estávamos antes do golpe.
Isso o ajudará a fazer mais em menos tempo e a se concentrar no que é realmente importante.
Os médicos Brinkman e Kirschner oferecem soluções práticas para atingir o objetivo principal de qualquer iniciativa empresarial: a felicidade do cliente.
Com base em exemplos tirados do dia a dia, mostram-nos como incorporar o afecto e a empatia na relação com o cliente e até nos ajudam a enfrentar situações de conflito..
Neste livro, você aprenderá como se preparar para situações de grande relevância usando uma técnica eficaz, obter um comando suficiente que permita falar sobre praticamente qualquer assunto, ser persuasivo, não agressivo e garantir que conversas cruciais levem aos resultados desejados ..
Outro clássico para empreendedores e empresários. Algumas de suas idéias podem parecer um pouco estranhas para você, embora em geral ele seja uma verdadeira jóia para quem deseja melhorar seus negócios ou economia..
Na liderança é fundamental ter um porquê claro e poderoso, acreditar em uma ideia, em uma marca, com tal convicção que incentive as pessoas a agirem. Sinek argumenta neste texto inspirador brilhante.
Depois de duas semanas em seu novo emprego como CEO da Decision Tech, Kathryn Petersen sentiu enormes dúvidas sobre sua decisão de aceitar esse cargo. No entanto, Kathryn sabia que havia poucas chances de ela desistir ... nada a excitava mais do que um desafio..
Mas o que ela não podia imaginar é que encontraria uma equipe totalmente disfuncional e que seus membros a testariam como ninguém antes..
Existe uma solução para o autoengano e suas consequências onerosas. Por meio de uma história divertida e altamente instrutiva, La Caja explica o que é autoengano, como as pessoas caem nele, como isso destrói o desempenho organizacional e, o mais importante, qual é a maneira surpreendente de acabar com isso..
O autor propõe um método revolucionário que consiste em realizar, a cada semana, um determinado princípio. 52 chaves no total que, como resultado, nos tornarão mais produtivos e eficazes.
Um livro que o ajuda a planejar sua estratégia para alcançar os mais altos escalões do poder.
As cinco regras que este livro propõe constituem uma ferramenta unificada para aumentar as capacidades individuais e gerar uma cultura de liderança na organização..
Essencial não é fazer mais em menos tempo. Trata-se apenas de fazer bem as coisas. Não é uma estratégia de gerenciamento de tempo ou uma técnica de produtividade.
É uma disciplina sistemática para discernir o que é absolutamente essencial e eliminar tudo o que não é, para que possamos nos concentrar no que realmente importa..
Livro que o ajudará a ser mais produtivo, melhorar sua economia e ter mais tempo para você.
É um jornal baseado no trabalho clássico e proeminente de Drucker sobre gestão e eficácia, The Effective Executive. Drucker e Maciariello oferecem aos executivos, gerentes, colaboradores e analistas um guia para agir com eficácia
É um guia para quem deseja alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Este livro não é apenas uma antologia de boas ideias; ele contém os 64 princípios usados pelos principais empresários, atletas, celebridades e pessoas comuns..
Um clássico essencial para qualquer político, líder ou pessoa que deseja melhorar sua capacidade de liderar e persuadir.
Depois de entrevistar Jobs mais de quarenta vezes em seus últimos anos, além de cem pessoas ao seu redor, família, amigos, adversários e colegas, Walter Isaacson apresenta a única biografia escrita com a colaboração de Jobs, o retrato definitivo de um dos indiscutíveis ícones do nosso tempo, a crônica da vida agitada e da personalidade abrasiva do gênio cuja criatividade e energia revolucionaram seis setores: computação, filmes de animação, música, telefonia, tablets e publicação digital.
E quais livros você me recomenda? Você leu algum dos itens acima? Estou interessado na sua opinião. Obrigado!
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