Os altos custos dos testes psicológicos, centenas de horas investidas em avaliações, preparação de relatórios e toneladas de papelada tornam o recrutamento um processo ineficiente..
Psicométricas é uma plataforma online que resolve todos estes problemas ao incluir a aplicação, análise e interpretação dos resultados dos testes psicológicos mais importantes. Conseguindo assim que o especialista em seleção de pessoal obter informações objetivas e quantificáveis que permitem escolher o candidato mais adequado para cada cargo.
Com a Psicometria, você terá acesso ilimitado aos seguintes testes psicológicos:
Cutelo: Faça uma previsão da forma como o indivíduo reage a situações típicas e sob pressão.
IPV: Teste especializado na orientação de jobs relacionados à área comercial
Kostick: Avalia aspectos do trabalho de personalidade, estilos gerenciais e desempenho no trabalho.
Zavic: Explorar os valores e interesses dos funcionários em situações e atividades no local de trabalho
Terman: Avalia o QI de pessoas com educação suficiente
16PF: Um dos testes mais conhecidos no estudo e avaliação de traços de personalidade com base em vários fatores.
UEPS: Avalia estilo de trabalho, habilidades de liderança e trabalho em equipe
Barsit: Através dos fatores de inteligência verbal e raciocínio numérico, esta prova permite obter um índice das aptidões de aprendizagem dos candidatos e / ou funcionários..
O processo é muito fácil. O psicólogo ou especialista assina a Psicometria e deve escolher entre os pacotes que mais se adequam às suas necessidades e orçamento Os pacotes mensais permitem a aplicação de um número ilimitado de testes e a geração automática de relatórios em PDF, o que o torna uma opção ideal para grandes empresas que estão em constante processo de avaliação.
Os pacotes individuais permitem avaliar entre 1 e 50 candidatos de acordo com a necessidade de cada empresa. * Os preços estão em pesos mexicanos, mas o sistema será convertido automaticamente para sua moeda local.
A psicometria sabe perfeitamente que a seleção de pessoal é um processo complexo e muito sério. É por isso que eles também têm suporte online para ajudar com qualquer dúvida ou consulta do especialista em seleção de pessoal..
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