Coaching não é apenas um modismo, é uma arte de ajudar as pessoas, por meio do aprendizado criativo, a atingir objetivos e metas. Ser um bom coach requer um treinamento bem programado e estruturado onde o próprio coaching está presente na metodologia.
O próprio coaching master deve colocar em prática a metodologia para a qual somos treinados. Para isso, um ponto essencial é o trabalho aprofundado sobre as motivações das pessoas. Um bom mestrado em coaching deve oferecer um programa no qual se mostre um amplo conhecimento do ser humano, permitindo o aprofundamento em si mesmo..
Além de trabalhar com o próprio coaching no master, devemos buscar um curso com um metodologia única e inovadora. Por exemplo, no master in coaching madrid utilizam o Design Thinking como ferramenta de aprendizagem e combinam-no com a metodologia única do Instituto Hune e os conhecimentos de Joaquina Fernández. Em apenas dez semanas, este curso é capaz de treinar coaches por meio de processos eficazes, práticos e transformadores.
Essa transformação ocorre graças ao experiência experiencial. Este deve ser outro dos pontos essenciais para um mestrado em coaching e, com certeza, o mais importante. O curso deve ir para a experiência, tentar fazer com que os alunos vivenciem o processo de mudança em si mesmos. Para tanto, devemos buscar um mestre que possua uma multiplicidade de práticas e em que trabalhemos com ferramentas, onde os facilitadores observem a dinâmica da sala de aula para, desta forma, contribuir para que os alunos aprofundem o processo. Também é essencial observar as sessões de coaching ao vivo..
A certificação é também um ponto a ser procurado em tal programa. O programa em si deve ser certificado pela International Coach Federation no nível ACTP (Accredited Coach Training Program). Esta certificação nos garantirá o título de treinador uma vez que o programa seja concluído. Devemos buscar um mestrado que oriente seus alunos para a obtenção da certificação, pois também é um requisito importante no caso de querer praticar..
Experiência e profissionalismo são qualidades básicas em qualquer programa de treinamento. No caso do mestrado em coaching, eles assumem especial importância e, a esses dois pontos básicos é necessário agregar os qualidade humana do corpo docente. Nesse sentido, os profissionais devem ser treinadores capazes de observar e compreender cada aluno sob diferentes perspectivas, a fim de orientá-lo e observá-lo no processo..
Também é preciso ter em mente que nem todos podem saber tudo. Por isso, é importante buscar um mestrado que tenha profissionais especializados para cada módulo. Os professores devem ter um conhecimento muito amplo e profundo de cada disciplina que ensinam. Desta forma, os alunos terão acesso a uma fonte especializada em primeira mão para se aprofundar nos tópicos que mais os interessam..
Ao mesmo tempo, todos os professores de um bom mestre coaching devem coordenada para conseguir uma integração correta dos conteúdos e das sessões práticas. Desta forma, será obtido um melhor aproveitamento do curso e evitadas sobreposições ou repetições de atividades. Esse aspecto é ainda mais fundamental se for um curso intensivo.
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