O que é Diversidade Social?

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Jonah Lester

O diversidade social É um conceito que define e abrange a grande variedade de características diferentes e semelhantes que são compartilhadas por todos os seres humanos, tanto a nível pessoal como a nível de grupo. Diz-se que um país é socialmente diverso quando seus habitantes ou residentes têm características físicas e culturais diferentes.

É o âmbito ou extensão em que uma comunidade consegue integrar com justiça e sucesso o maior número de grupos de indivíduos com características e particularidades diferentes, onde todos gozam dos mesmos direitos e exercem os mesmos deveres..

As dimensões em que a raça humana exibe suas diferenças individuais ou coletivas são cada vez mais numerosas; fato que torna esta questão controversa e tendência, porque atualmente as sociedades ao redor do mundo estão se remodelando com base nisso.

Com os países se tornando mais diversificados, as ideias e a compreensão da diversidade social continuam a evoluir e se expandir, impulsionadas pelo acesso que todos têm para interagir com mais pessoas ao redor do mundo por meio da mídia digital..

Principalmente, fala sobre diferenças de gênero, raça, etnia, idade, crenças religiosas, status socioeconômico, idioma, orientação sexual, identidade sexual, cultura, origem geográfica, deficiências, entre outros..

Mas foi estendido para incluir também nessas disciplinas os diferentes tipos de conhecimentos, antecedentes, experiências, interesses, ocupação, profissão e até mesmo em aspectos da personalidade. Tudo com vista a uma sociedade o mais inclusiva e funcional possível.

Índice do artigo

  • 1 Diversidade social: igual ou diferente?
  • 2 dimensões na diversidade social
    • 2.1 - Dimensão intrapessoal
    • 2.2 - Dimensão interpessoal
    • 2.3 - Dimensão cultural e intercultural
  • 3 referências

Diversidade social: igual ou diferente?

Os humanos são tão semelhantes quanto diversos. Por isso, não tem sido fácil decidir entre todas essas dimensões quais são as mais determinantes ou valiosas para a realização de estudos empíricos; especialmente entre geneticistas e cientistas sociais.

No entanto, a mídia e o ambiente político atualmente usam muitos padrões, terminologias discursivas e proposições aceitas pela comunidade internacional e pelas associações de direitos humanos..

A definição é uma delas, que nos contextos sociais estará sempre ligada a certos conceitos fundamentalmente opostos, como igualdade, equidade, variedade e diferença..

Existen numerosos y controversiales debates sobre la naturaleza humana de un individuo al identificarse diferente a los demás y exigir respeto a/por sus diferencias, pero al mismo tiempo identificándose como igual a otro (o miembro de un grupo particular) y exigir posteriormente ser tratado como todos os demais.

Nesse particular, muitas são as discussões voltadas para as dificuldades éticas, morais e jurídicas de se atingir a meta da verdadeira igualdade social global, quando todos os membros são tão diferentes e cada vez defendem suas diferenças com mais força..

Melhores abordagens têm sido alcançadas para lidar com essas questões, cunhando conceitos como "igualdade de oportunidades", "consciência social" e "responsabilidade social", que melhor protegem e defendem a diversidade, mas também reforçam os direitos e deveres de todos..

Dessa forma, busca trabalhar para reduzir a desconfiança que as minorias sociais têm em sistemas e instituições, como leis, educação e justiça..

Ao mesmo tempo, torna-os cientes das responsabilidades individuais de suas decisões como membros de uma sociedade..

Dimensões na diversidade social

Existem muitas dimensões óbvias e visíveis nas quais o ser humano é diverso: altura, peso, idade, cabelo, cor, entre outras.

Mas, no mundo das relações sociais e dos autoconceitos das pessoas, as dimensões mais tratadas - e nas quais as pessoas mais se refletem ou se identificam - são a raça e, principalmente, o sexo..

A partir de uma plataforma comunicativa humana, as análises e estudos sobre as dimensões da diversidade social centram-se nos autoconceitos das pessoas, na sua própria percepção e no mundo e expectativas..

Os níveis em que essas três abordagens comunicativas humanas são desenvolvidas são explicados abaixo..

- Dimensão intrapessoal

Os autoconceitos são a base da comunicação intrapessoal, pois determina como uma pessoa se vê e como se orienta para os outros. Também chamado de autoconsciência ou autoconsciência, envolve crenças, valores e atitudes.

As crenças são orientações pessoais básicas para o que é verdadeiro ou falso, bom ou mau. Eles podem ser descritivos ou prescritivos.

O valores são orientações e ideais profundamente enraizados nas pessoas. Eles são geralmente consistentes e baseados em crenças, ideias e ações corretas ou incorretas.

As atitudes são predisposições aprendidas a favor ou contra um determinado tópico. Eles geralmente têm raízes consistentes em valores e tendem a ser globais e tipicamente emocionais.

Crenças, valores e atitudes influenciam o comportamento, que funciona como um meio de comunicação para todas as ideias dentro da pessoa. Pode se manifestar como uma opinião (falada ou escrita) ou com uma ação física.

Alguns psicólogos incluem a imagem física, pois também comunica como a pessoa se percebe, positiva ou negativamente, dependendo dos padrões sociais da cultura..

Os autoconceitos também são influenciados por atributos pessoais, talentos, papel social, incluindo a ordem no nascimento.

A percepção do mundo também é baseada em crenças, valores e atitudes. A percepção interna e externa estão tão inter-relacionadas que se alimentam, criando uma compreensão harmoniosa e constante de si mesmo e do ambiente..

- Dimensão interpessoal

A forma como as relações se desenvolvem entre uma pessoa e outra é o foco da comunicação interpessoal, e tudo começa no núcleo familiar.

Relacionamentos longos e próximos entre os membros da família são baseados no compartilhamento de valores, crenças e rituais semelhantes.

Isso varia entre maridos, pais e filhos, entre irmãos e entre o amplo leque de relações com o resto da família, que ultimamente mostra a primeira plataforma de diversos pensamentos e estilos de vida se relacionando harmoniosamente..

Em seguida, os círculos de comunicação são expandidos em instituições e organizações educacionais, onde relações pessoais ou de trabalho próximas são estabelecidas (entre amigos, colegas, entre empregado e empregador).

Além disso, alguns estudiosos sociais incluem a comunicação impessoal, com base na qualidade do relacionamento..

Trata-se de trocas curtas com um balconista, um vizinho no elevador, com um garçom, entre outros. Tudo está construindo uma diversidade de padrões de aceitação e expectativa social.

- Dimensão cultural e intercultural

As normas sociais são os guias (ou limites) das relações entre pessoas e grupos em uma sociedade. São as regras que os grupos estabelecem para valores, crenças, atitudes e comportamentos apropriados e inadequados.

Eles podem ser implícitos ou explícitos. Eles indicam como é aceito fazer as coisas, vestir-se, falar e assim por diante. Isso varia ao longo do tempo, entre diferentes grupos de idade, entre classes sociais e entre grupos sociais..

A grande variedade de atitudes e comportamentos de uma cultura para outra indica o produto de extensão de suas próprias normas culturais.

O comportamento social funciona melhor quando todos sabem o que é aceito e esperado pelo outro.

As normas podem restringir e controlar as pessoas, mas também lubrificam a máquina social em direção à harmonia das partes..

Aqui, a consciência e a responsabilidade social desempenham um papel muito importante, de onde derivam conceitos como respeito, aceitação e tolerância..

Referências

  1. Cage Innoye (2015). Diversidade social, 4 níveis de sociedade, subsumos e família. Filosofia Diversa. Recuperado de diversosphilosophy.blogspot.com.
  2. Berry C.J. (1952). Diversidade social e o sentido da história (documento online). Hume, Hegel and Human Nature - Arquivos Internacionais de História das Idéias, vol 103. Springer, Dordrecht. Recuperado de link.springer.com.
  3. Dania Santana (2017). O que é diversidade e como a defino no contexto social. Abraçando a Diversidade. Recuperado de embracingdiversity.us.
  4. Aamna Haneef (2014). Diversidade Social (documento online). SlideShare. Recuperado de slideshare.net.
  5. David Weedmark. Multiculturalismo e Diversidade Social no Sistema de Justiça Criminal. Chron. Recuperado de work.chron.com.
  6. Escritório de Assuntos Multiculturais. Diversidade e Justiça Social - Um glossário de definições de trabalho (documento online). Universidade de Massachusetts Lowel. Recuperado de uml.edu.

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