Salário e Salário

Salário e salário referem-se ao remuneração que um profissional ou trabalhador recebe de um empregador em troca de seu trabalho ou serviços.

No entanto, salário e salário não são sinônimos exatos. Portanto, é conveniente distingui-los quando se fala em folha de pagamento de funcionários e sistemas de remuneração na contabilidade de uma empresa.

	Salário	Salário
Definição	Remuneração recebida por um trabalhador, como pagamento por seus serviços profissionais.	Remuneração recebida por um trabalhador, como pagamento por seus serviços profissionais.
Caracteristicas	É um valor fixo. É calculado com base no número de dias de trabalho, carga de trabalho, habilidades, posição, etc.. Inclui benefícios trabalhistas.	É uma quantidade variável. É calculado com base em unidades de tempo trabalhado (horas ou dias). Não inclui benefícios trabalhistas.

Qual é o salário?

O soldo é a remuneração fixa ou pagamento que uma pessoa recebe de um empregador pelo desempenho de uma posição ou serviço durante um determinado tempo.

Como tal, é um valor fixo, previamente acordado por ambas as partes, que é pago ao trabalhador periodicamente, seja semanal, quinzenal ou mensalmente..

Nesse sentido, o vencimento não está sujeito a descontos por feriados e não varia se um mês houver menos dias úteis do que outro..

Veja também:

• Diferença entre custo e despesa.
• Custos fixos e variáveis

O que é salário?

O salário é o pagamento ou compensação monetária que o trabalhador recebe em troca dos seus serviços. Ao contrário do salário, o salário é calculado com base em dias ou horas de trabalho, então é fixo por unidade de tempo.

O trabalhador que trabalha por hora ou por dia recebe um salário que pode variar conforme o tempo de trabalho. Nesse sentido, o salário não é como o salário, visto que não é uma parcela fixa que se recebe semanal, quinzenal ou mensalmente, mas sim uma remuneração econômica..

Veja também Contrato e acordo