Tática e estratégia

A diferença entre tática e estratégia é que tática são as ações que vão ser implementadas para atingir um objetivo, enquanto estratégia é a definição e organização dessas ações..

Portanto, entende-se que a tática implica a execução de uma ou mais tarefas que fazem parte de uma estratégia. E a estratégia é o plano global que agrupa todas as táticas a serem executadas.

O que é tática?

Uma tática pode ser definida como uma ação concreta que é realizada para atingir um objetivo.

Tática vem do latim tato, que significa "colocar em ordem". Embora seja um termo que vem do meio militar, hoje em dia é muito comum no meio empresarial, visto que se refere à execução de tarefas para atingir determinados objetivos anteriormente enunciados..

Características táticas

Duas características essenciais de uma tática são derivadas do acima mencionado:

• Uma tática deve ter um objetivo- caso contrário, é apenas uma tarefa isolada.
• Tática faz parte de uma estratégia: a estratégia é o grande plano que sistematiza as ações.

Um exemplo de tática em uma empresa pode ser a implantação de um novo sistema de comunicação interna para estimular o trabalho colaborativo. Para que essa ação seja uma tática verdadeira, deve ser enquadrada em um objetivo final (melhorar a produtividade do trabalhador) e, por sua vez, deve fazer parte de uma estratégia (criação de um novo fluxo de trabalho).

Embora um exemplo de tática em publicidade seja o patrocínio de eventos musicais conectados. Nesse caso, o objetivo pode ser gerar noivado em um determinado segmento, enquanto a estratégia inclui ações conectados (patrocínio, publicidade digital) e desligada (outdoors ou ações de rua).

O que é estratégia?

Uma estratégia é um plano que agrupa uma série de táticas para atingir um objetivo. A estratégia é a sistematização das ações que possibilitarão o alcance da meta desejada, e inclui informações específicas sobre sua execução (o que vai ser feito, como, com quais recursos, por quanto tempo, quem é o responsável, etc. )

Estratégia vem do grego στρατηγία (estratégia), que significa "gabinete do general", referindo-se à esfera militar. Hoje, sua utilização se estende ao ambiente de negócios, onde também é chamada de planejamento estratégico..

Características de uma estratégia

Para que uma estratégia e sua implementação subsequente sejam eficientes, ela deve atender a alguns requisitos:

• Deve ser fácil de entender: todos os envolvidos devem entender o plano.
• Deve ser consistente com os valores da empresa.
• Deve ser eficiente: a meta deve ser alcançada usando o mínimo de recursos.
• Sua implementação deve levar um tempo razoável.
• Os resultados devem ser mensuráveis: caso contrário, você não será capaz de saber se funcionou.

Tipos de estratégia

Embora cada organização possa gerar seus próprios modelos de estratégia, estes são alguns dos mais comuns:

Estratégias de integração

Envolve a elaboração de um plano para obter controle total sobre os fornecedores do mercado. Desta forma, você enfrenta a competição.

Estratégias de crescimento

São todas ações cujo objetivo é a expansão dos negócios, seja no mercado local, nacional ou internacional. Isso pode incluir a reorganização da empresa, a criação de novas linhas de negócios, a abertura de novas instalações ou filiais, etc..

Estratégias de redução

São os planos que buscam melhorar o posicionamento da empresa por meio da otimização de recursos. Isso pode incluir cortes de pessoal, fechamentos de linha de produção, corte de custos, etc..

Estratégias de publicidade

São ações sistematizadas para projetar a imagem da empresa, gerar confiança, atingir um novo nicho de mercado, divulgar um novo ramo de negócios, etc..

Um exemplo de estratégia de negócios pode ser um plano de crescimento de 5 anos, com o objetivo de expandir as operações de negócios. Nesse plano, diferentes táticas operacionais, comerciais, gerenciais e de comunicação devem ser contempladas para atingir esse objetivo..

Veja também a diferença entre publicidade ATL e BTL.